Bármilyen méretű cégről beszélünk, a képzett IT szakemberek hiánya aktuális problémát jelent, hiszen több tízezer betöltetlen IT munkahely van Magyarországon. Az IVSZ 2015-ös kutatása óta nem javult itthon a helyzet, miközben az Eurostat 2017-es adatai alapján az EU-ban már messze az ICT szektorban jelentik a legnagyobb gondot a betöltetlen álláshelyek.

„A vállalati és államigazgatási rendszerek digitális transzformációját kikényszeríti a fogyasztói igények felerősödése. Ennek következtében a digitalizáció a versenyszféra, illetve az államigazgatás minden területén és folyamatában jelen van, ami tovább növeli a vállalatokra és az informatikai vezetőkre nehezedő nyomást. A low code platformok megjelenése azonban enyhítheti a jól képzett szakemberek hiányát, és ezzel segíthet a megnövekedett üzleti igény és erőforráshiány okozta „olló” bezárásában” – mondta el Biber Attila, az Oriana Hungary újonnan kinevezett operatív igazgatója.

„Az IT motorja kell, hogy legyen a cégek fejlődésének, növekedésének és hatékonyságnövelésének. A gyorsan keletkező és változó igények miatt azonban mire egy fejlesztési folyamat véget ér, sok esetben már másra van szüksége a cégnek. Az üzleti alkalmazások feladata ezért az, hogy könnyen és hatékonyan támogassák a napi szinten keletkező újabb és újabb igényeket. Az Oriana Effector low code rendszere ezt a vállalati agilitást támogatja úgy, hogy a meglévő alapsémákból pár hét vagy akár nap alatt a cég 

igényeire szabható rendszer alakítható ki – figyelembe véve a komplex üzleti környezet által elvárt adatbiztonságot, auditálást és skálázhatóságot is. Képletesen fogalmazva tehát az üzleti megoldások Legoja szeretnénk lenni” –mutatott rá low code megoldás lehetőségeire Biber Attila.

Az új operatív igazgató a hazai bővülést irányítja

„A komplex vállalatirányítási rendszerek bevezetése során a legnagyobb kihívást a gyorsan változó felhasználói igények kielégítése okozta a dobozos rendszerek kötöttségei miatt. Az Effector low code platformja abban segíti a cégeket, hogy ezt a kihívást hatékonyan, felhasználóbarát módon, fenntarthatóan megoldják, miközben megkönnyítik a humán-számítógép interakciókat” – hangsúlyozta ki a szakember.

„A hazai vállalatoknál jelentkező trendek – árnyék IT, kétsebességes IT, agilis szervezet kialakítása – nem országspecifikusak. Ennek következtében döntöttünk úgy, hogy az Effektor platform értékesítését külföldön is megkezdjük. Hisszük, hogy a termékben megnyilvánuló magyar szellemi termék külföldön is versenyképes lehet. A magyarországi operáció elmúlt években tapasztalható dinamikus növekedését szerettük volna megtartani, ezért a nemzetközi operációt külön választjuk, természetesen építve az itthoni több tucat projekt tapasztalataira. A külföldi terjeszkedés egyben új kihívást jelentő karrierutat is biztosít az Oriana Hungary csaknem ötven munkatársának” – tette hozzá Basa Richárd az Oriana International vezetője.

„Az Oriana teljesen új szemléletmóddal jelent meg a hazai piacon a 2015-ben. Azóta sok hazai partner és ügyfél ismerte, illetve tapasztalta meg azokat a versenyelőnyöket, amelyeket az Oriana egyedi módszertana és üzleti modellje kínál. Ezeket a sikereket másoljuk most le nemzetközi szinten, ami új távlatokat nyit számomra is. A nemzetközi terjeszkedést az Effector platform köré kiépített partnercsatornán keresztül tervezzük megvalósítani. Az Oriana International a klasszikus szoftver vendor pozíciót látja el, azaz a partnerek végzik az értékesítést és bevezetést” – tájékoztatott Basa Richárd a nemzetközi terjeszkedésről.

Pr7
Forrás: Oriana